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Towards more ideas - إلى مزيد من الأفكار


Entretien d’embauche : comment adapter son discours à son interlocuteur ? Entretien d’embauche : comment adapter son discours à son interlocuteur ? Par Sylvie Laidet - source : cadreemploi.fr - Pour limiter les risques de rater les recrutements, les employeurs vont valider leur choix par de multiples interlocuteurs. Entre RH, opérationnel et dirigeant, à vous d’adapter votre discours. Que dire à... Lire la suite
Faites bien les choses... jusqu'au bout Faites bien les choses... jusqu'au bout Ecrit par Paul Rousseau - QUEBEC, Consultant/Conférencier/Coach, Leadership organisationnel - Il nous arrive tous, à l’occasion, de devoir mettre fin à une relation, personnelle ou d’affaires. Entre autres, il m’arrive de rencontrer, sur une base régulière,... Lire la suite
الخلط مابين التربية والتعليم : ما مدى تأثيراته على مستقبل أبنائنا؟ الخلط مابين التربية والتعليم : ما مدى تأثيراته على مستقبل أبنائنا؟ بقلم محمد شرقاوي ـ المغرب ـ اختصاصي في المبادرات وحلول المشاكل وعضو مؤسس ومدير المشروع العالمي التربية والصحة ـ التربية غير معروفة ككل الحقائق البديهية، الشيء الذي جعل كلمة "التربية" تعني حقائق مختلفة تخلق نوع من اللبس. لبس يؤسس إلى نوع من سوء الفهم بين... Lire la suite
La confusion entre l'éducation et l'enseignement : quel impact sur l'avenir de nos enfants? La confusion entre l'éducation et l'enseignement : quel impact sur l'avenir de nos enfants? Par Mohamed Charkaoui - MAROC, spécialiste des initiatives et résolution de problèmes et cofondateur Directeur du projet international Education et Santé - Comme toutes les réalités familières, l'éducation est mal connue. Raison pour laquelle, le mot... Lire la suite
7 façons de vous motiver au travail 7 façons de vous motiver au travail Source : Journaldunet - Nous connaissons tous des phases de découragement et de baisse d'énergie. Voici quelques pistes pour vous aider à les combattre. Vous êtes-vous déjà présenté au bureau, chancelant, le lundi matin à 9 heures, le souvenir d'un week-end... Lire la suite
How Long is Too Long to Stay in the Same Job and 3 Huge Risks for Doing So How Long is Too Long to Stay in the Same Job and 3 Huge Risks for Doing So Written by Terina Allen - États-Unis, CEO | ARVis Institute | Management Consultant | Educator | Author | International Speaker - We read and talk about job hopping and how it can be detrimental to one’s career, but I posit that staying in the same position... Lire la suite
La panne de l'ascenseur social La panne de l'ascenseur social Ecrit par Yves Moigno - FRANCE, Psychothérapeute cognitiviste, neuropsychologue et auteur - Si ma mémoire est bonne, cela fait au moins vingt ans qu’on nous rebat les oreilles de cette fameuse panne à laquelle est attribué une grande part des maux socio-économiques... Lire la suite
Éthique ou esth-éthique? Éthique ou esth-éthique? Ecrit par René Villemure - QUEBEC, Éthicien et Président Éthikos - En 2015, plusieurs personnes allèguent que, tant pour les entreprises que les sociétés publiques, l’éthique est fondamentale. Fondamentale, disent-elles, tout en prenant bien soin d’ajouter... Lire la suite
The real reasons people resist organizational change. The real reasons people resist organizational change. Written by James G. Bohn, Ph.D. ETATS-UNIS, Blue Collar Scholar & Principal at ProAxios - The heart of the matter We have all heard the well worn phrase "Winning hearts and minds" as a recommendation for effectively managing change, but I find there is... Lire la suite
خطأ البرفسور وقرار الوزير خطأ البرفسور وقرار الوزير بقلم محمد شرقاوي ـ المغرب ـ اختصاصي في المبادرات وحلول المشاكل وعضو مؤسس ومدير المشروع العالمي التربية والصحة ـ في بعض الحالات أبقى مشدوها لقرارات تأخذ فجأة، دون الأخذ بعين الاعتبار، عواقبها السلبية، على صورة المغرب في الخارج، وعلى نفسية مواطنين ذا كفاءات... Lire la suite
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